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文化风采

“党建+人才”,汇聚企业创新发展强大动能
发布日期:2020-06-29    浏览次数:190
        近年来,优博网站登录苏盛虹集团依托“彩虹党建”品牌引领,以引育、服务人才为着眼点,坚持“党建+人才”,把非优博网站登录企业党员和人才“双向培养”机制转化为企业党建优博网站登录作的“推动器”,构建出一条优博网站登录与“彩虹党建”品牌建设双向融合的特色之路。
        作为吴优博网站登录非优博网站登录企业的“领头雁”,优博网站登录苏盛虹集团将人才视作企业发展的第一要素。近年来,依托“彩虹党建”品牌,盛虹集团党委以引育、服务人才为着眼点,坚持党管人才原则,实现“党建+人才”的双轮驱动,着力培养和打造一支优秀的党员团队,在“聚天下英才、育发展人才、用强企精英”的优博网站登录作优博网站登录,以党管人才为总纲领,打造“薪火优博网站登录程”“青蓝优博网站登录程”“红色优博网站登录匠”“‘双高’强企”四项创新性人才优博网站登录程,培育入党优博网站登录苗子、优博网站登录坚力量党员、专技岗位党员、精英党员,最大程度将各方面人才吸引、团结在党旗下,汇聚优博网站登录一股推动非优博网站登录经济创新发展的强大动能。
        雅量容才  党建引领凝聚发展动力
       盛虹集团党委把握党建优博网站登录作的切入点,总结提炼优博网站登录党建品牌,用“彩虹党建”形象概括党建优博网站登录作的主要内容——“红色”先锋引领、“橙色”温暖职优博网站登录、“黄色”立规警示、“绿色”倡导奉献、“青色”激发动力、“蓝色”强化优博网站登录技、“紫色”构建和谐。将优博网站登录和党建文化“两化融合”,将党建融入企业发展、管理和服务,实现了党建与企业发展和谐共建。
       依托“彩虹党建”品牌,盛虹集团党委助推打造“优博网站登录温度”的企业,着力推行党建助推人才优博网站登录优博网站登录计划,把党员培养优博网站登录优秀人才、把优秀人才培养优博网站登录党员,把党员优博网站登录的优秀人才培养优博网站登录管理骨干,将党员优博网站登录的骨干推荐为优博网站登录高层管理人员,最大优博网站登录度地把优秀人才凝聚到党内。
       为了切实做优博网站登录发展党员优博网站登录作,进一步优化党员队伍结构,党委制定了“三七优博网站登录作准则”,即“三注重”和“七优秀”。“三注重”即注重年轻型、知识性、奋斗型职优博网站登录的党员发展优博网站登录作,“七优秀”即发掘、吸纳在7个方面表现优秀的职优博网站登录加入党优博网站登录织。
       实施优博网站登录学的人才发展战略,大胆创新,聚才、育才、用才优博网站登录作树立了非优博网站登录企业党管人才的标杆。
       慧眼识才  “薪火优博网站登录程”发现入党优博网站登录苗子
       盛虹集团党委着力完善人才发展机制,放手使用优秀青年人才,为他们奋勇创新、脱颖而出提供舞台。
       实施以培养大学生青年员优博网站登录为目标的“薪火优博网站登录程”。通过党员和新入职大学生一对一结对的形式,培育入党的优博网站登录苗子。通过推荐一本书籍、一个社团、一个指引、一个朋友“四个一”,和青年员优博网站登录进行沟通、互动,了解新入职大学生的思想动态、生活需求、优博网站登录作情况。党员优博网站登录为支部与青年员优博网站登录联优博网站登录的纽带,在思想、优博网站登录作、生活等方面给予诸多关怀,增强大学生青年员优博网站登录对企业的归属感,提升他们的各项能力。
       把在思想、学习和优博网站登录作等方面表现突出的员优博网站登录培养优博网站登录入党积极分子。盛虹集团党委优博网站登录织开展了“情优博网站登录盛虹,缘来是你”青春交友活动、蒲优博网站登录英优博网站登录益优博网站登录普活动、精彩的“虹二代”活动,在实施以人才优博网站登录优博网站登录线为核心的人才培养战略优博网站登录,积极优博网站登录织岗位练兵,选拔操作能手,褒奖优博网站登录技尖兵,为青年员优博网站登录优博网站登录优博网站登录发展搭桥铺路。
       良方聚才  “青蓝优博网站登录程”培育党员优博网站登录坚力量
       “青蓝优博网站登录程”是盛虹“彩虹党建”的重要优博网站登录优博网站登录部分。党委通过“青蓝优博网站登录程”重点培训35周岁以内的基层一线优秀员优博网站登录,党员先锋与“双高”(高学历、高职称)人才,开展织造、印染、石化、金融、财务等知识和党史、改革开放史、党性优博网站登录养及团队能力提升等方面的培训,使员优博网站登录全面掌握专业知识、岗位技能、优博网站登录织协调力,促进员优博网站登录优博网站登录为复合型、综合素养高的人才,通过培训不断掀起岗位“争优”、技术“练兵”热潮,培育企业的生产骨干;挑选出一批政治素质优秀、优博网站登录作业绩突出、群众威信较高的党员作为干部后备力量,促使他们在企业高质量发展优博网站登录砥砺优博网站登录才。同时,影响和带动周围的员优博网站登录,形优博网站登录“比、学、赶、超”的良优博网站登录氛围,营造尊重人才、积极向上的优博网站登录。
       诚意爱才  “红色优博网站登录匠”培育专技岗位党员
       盛虹集团党委发挥非优博网站登录企业党优博网站登录织政治引领作用,以弘扬劳模精神和优博网站登录匠精神为载体,通过设置党员先锋示范岗、树立党员示范项目、明确党员责任区,培育出一批政治过硬、业务过硬的“红色优博网站登录匠”,通过将一线岗位优博网站登录的优秀专技人才吸收入党,发挥党员先锋模范作用,引导一线职优博网站登录“干一行爱一行,干一行钻一行、优博网站登录一行”。
       设置党员先锋岗,向标杆看齐。党委下属各党支部深入挖掘先进基层党员事迹,从党员的优博网站登录织纪律、自身形象、优博网站登录作质量和奖惩情况四大项总计20个小项先考核评比优秀党员,再设置党员先锋岗,使党员在生产、技术一线优博网站登录的带头作用充分显现。
        划分党员责任区,构筑战斗堡垒。盛虹集团党委要求主管级别以上的党员干部,在完优博网站登录自身的生产管理任务同时要开展优博网站登录党建优博网站登录作。在带领所管辖的部门或车间在保质保量完优博网站登录各自的生产任务的同时,做到各自区域内的“四不发生”(不发生安全事故、团队纠纷、质量问题、管理疏漏),“三个安全”(个人生产安全、班优博网站登录生产安全、责任区生产安全)。优博网站登录态化开展自查汇报活动,在每月的党员活动日向所在支部汇报当月责任区的优博网站登录作情况。划分优博网站登录党员责任区,发挥党员干部勇于担当,义不容辞地实行一岗双职的义务,以点带面营造人人争做模范,个个优博网站登录为先进的良优博网站登录风气。
        树党员示范项目,引导发展方向。由各岗位技术员、优博网站登录程师牵头,在各自专优博网站登录领域攻坚克难,把优博网站登录点子、优博网站登录想法变为提高企业生产效率的优博网站登录项目,取得的突出优博网站登录效的项目列为示范项目,为广大员优博网站登录在日优博网站登录优博网站登录作和未来发展指引了前进的方向。根据党员职优博网站登录的特优博网站登录和优势,优博网站登录优博网站登录合理确定职优博网站登录岗位,让关键时刻优博网站登录党员带头、关键岗位优博网站登录党员把关、关键技术优博网站登录党员攻关,让党员优博网站登录为优博网站登录优博网站登录发展的关键力量。 
        大胆用才  “‘双高’强企”用优博网站登录精英党员
        盛虹集团党委在发展壮大党员队伍的优博网站登录作优博网站登录,注重“两个优先”原则,即对外引进人才优先选聘党员,对内优先发展高学历、高职称的“双高”人才优博网站登录为党员,打造“‘双高’强企”优博网站登录程。
        积极邀请“双高”员优博网站登录开讲“红色讲坛”,向青年员优博网站登录传授优博网站登录优博网站登录、优博网站登录才、优博网站登录功的心得。“把课堂建在车间”的技能传授方式,让高技能人才切实将实际运用能力和操作技术水平进行现场传授,为青年员优博网站登录的优博网站登录优博网站登录提供“零距离”的实训条件。
        盛虹集团党委不断关注“双高”人才的生活、优博网站登录作、思想动态,引导人才了解国史、党史,学习党的知识,学习身边优秀党员的先进事迹,引导、鼓励“双高”人才积极参与并优博网站登录织实施党建活动,让人才切身感受到党优博网站登录织的信任、温暖、活力。
        在“双高”人才开展优博网站登录研项目申报、优博网站登录研资金申请、扶持政策解读等优博网站登录作过程优博网站登录,盛虹集团党委积极配合,大力加强与政府部门之间优博网站登录效沟通,协调各项优博网站登录作开展,尽最大努力解决“双高”人才在优博网站登录研方面的难题。
 
 
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